仕事探しには戦略的思考が必要ですが、AIPRMがお手伝いします。失業中のプロフェッショナルが仕事を探す場合、履歴書の提出-待つ-ゴースト扱いされる*という一連の流れは、屈辱的で心が折れそうになる経験かもしれません。しかし、その必要はありません。ある程度まで、あなたは数で勝負しているのだから、積極的に行動し、可能な限りのアドバンテージを最大化してはどうだろう?そこで、AIPRMのプロンプトとLinkedInグループが活躍します。
AIPRMプロンプトを使って、素早くコンテンツを下書きし、あなたの求職領域に関連するLinkedInグループに投稿しましょう。AIPRMプロンプトは、適切な初稿(または良いアイデアのきっかけ)を与えてくれるので、時間の節約になります。編集、手直し、校正をせずに投稿することはお勧めしません。文章が読みやすく、読者にとって何らかのメリットがあり、あなたがこの業界について(たとえ薄っぺらなものであっても)知っている人物であり、いくつかの言葉をつなぎ合わせる方法を知っている人物であると位置づけられるようにしましょう。週に一度、質の高いコンテンツをさまざまなグループに投稿し、あなたの評判を高めよう。
露出を増やし、ネットワークを構築し、リクルーターを惹きつけ、LinkedInのプロフィールを見てもらい、面接の誘いを受ける。
この戦略は就職に役立つだろうか?おそらくそうだろう。最近の就活生は、複数のレベルで戦略的に考えている。LinkedInのネットワークは、車輪のスポークの1つだ。
入力フィールドに移動し、トピックを入力し、メッセージを送信ボタンをクリックします。この例では、オンライン学習スペースの投稿を作成したい。
結果はまあまあですが、微調整が必要です。AIPRMアカウントに有料プランがある場合は、Actionフィールドをクリックし、拡大するを選択すると、AIがアイデアを具体化するように働きかけます。
1つのアイデアが別のアイデアの引き金になることもあるので、数分かけてより狭いトピックについて深く掘り下げてみましょう。例えば、ChatGPTはモバイルラーニングを含むトレンドのリストを作成しました。そこで、私は最初のプロンプトを次のように修正した:
その結果、はるかに面白くなり、さらにいくつかのコンテンツのアイデアが浮かんだ。
テキストの準備が終わったら、LinkedInのグループにコンテンツを公開する。これを繰り返してください!
ご不明な点やさらにサポートが必要な場合は、チュートリアルがすべてのステップをご案内します。 AIPRMコミュニティフォーラムまでご連絡ください。